В новом пессимистичном отчете, два профессора Rutgers предполагают то, что потребуется больше семи лет, чтобы оздоровить национальный рынок труда и вернуться к докризисным показателям.
В докладе, опубликованном в среду, говорится о том, что даже если будет создаваться более двух миллионов рабочих мест ежегодно в течение семи следующих лет, это едва компенсирует то, что авторы видят как гигантский дефицит рабочих мест.
Большой дефицит занятости, говорится в докладе, появился из-за потери 7.1 миллиона рабочих мест в частном секторе с момента начала спада в декабре 2007 года и неспособности экономики идти в ногу с ростом рабочей силы – что означает увеличивающееся число людей, претендующих на рабочие места по время спада.
“США столкнулись с тревожной арифметикой восстановления занятости из-за чрезвычайной глубины её дефицита занятости”, говорится в докладе. “Может потребоваться время вплоть до второй половины десятилетия, чтобы возвратиться к состоянию рынка труда до спада 2007 года. Такой долгий путь обратно, вероятно, будет необходим, если государство будет не в состоянии превысить среднегодовые темпы роста занятости в течение длительного периода времени ”.
Доклад “Новая Американская пост-рецессионная арифметика занятости” был написан Джеймсом Хьюсом (James W. Hughes), деканом Edward J. Bloustein School of Planning and Public Policy и Джозефом Сенека (Joseph J. Seneca), профессором университета и экономистом Bloustein School.
Доклад дает неудовлетворительную оценку росту занятости в течение последнего десятилетия, назвав его “Десятилетие потерянной занятости“, где отмечается, что сейчас в частном секторе на 1,256 миллионов рабочих мест меньше, чем было в декабре 1999, это означает, что нации было “предопределено закончить десятилетие с меньшим количеством рабочих мест, чем когда это десятилетие начиналось”.
Дин Хьюс и профессор Сенека противопоставляли это десятилетие с 1990-ми годами, когда число рабочих мест в частном секторе выросло на 19,2 млн, и с 1980-ми, когда рост составлял 16,2 млн.
Чтобы вернуться к состоянию рынка труда 2007 года, говорится в докладе, стране необходимо не только компенсировать 1,3 млн. ежегодного увеличения в составе рабочей силы, но и также и потери рабочих мест, понесенные во время рецессии. Учитывая консервативные оценки дальнейшего снижения занятости, профессоры Rutgers прогнозируют, что общий дефицит занятости составит 9,4 млн. рабочих мест в частном секторе к декабрю 2009.
“Преодоление от этого дефицита потребует существенного и устойчивого роста занятости”, говорится в докладе. Даже с оптимистической точки зрения, для увеличения количества рабочих мест, говорится в докладе, потребуются годы для того, вернуться к условиям рынка труда до кризиса.
В докладе отмечается, что подъем экономики с ноября 2001 до декабря 2007 создал 6,2 млн. рабочих мест в частном секторе, то есть по 1 млн. в год. Это можно сравнить с созданием 21,5 млн. рабочих мест в частном секторе во время экономической экспансии с марта 1991 до марта 2001, когда ежегодный рост приближался к 2,15 млн., в дополнение к 18,4 млн. рабочих мест в частном секторе в период с ноября 1982 по июль 1990, когда экономика создавала по 2,4 млн. рабочих мест ежегодно.
“Даже если страна могла бы добавлять 2,15 млн. рабочих мест в частный сектор ежегодно, начиная с января 2010 года”, говорится в докладе, “потребовалось бы сохранять этот темп в течение 7 лет подряд (7,63) или до августа 2017 года, чтобы устранить дефицит рабочих мест”.
Это, как отметили авторы, могло бы быть оптимистичным прогнозом. Те желанные 7,63 года последовательного роста были бы приблизительно на 50% дольше, чем средняя длина в 58 месяцев каждого нового витка экономического роста со времен Второй Мировой Войны.
Wait Until 2017 Before Job Market Recovers, Report Says, The New York Times, September 30
